1. Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
| Title | Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností |
|---|---|
| Translation | The Position of Recruitment and Selection of Employees in the System of Personnel Activities |
| Author info | Anna Čepelová, Vladimír Gábor |
| Author | Čepelová Anna |
| Co-authors | Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Source document | Acta academica karviniensia. Č. 1 (2007), s. 23-34. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2007. ISSN 1212-415X |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | práca personálna * výber zamestnania * nábor pracovníkov * podnik stredný * zamestnanci |
| Annotation | Získavanie zamestnancov ako proces, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby mal podnik včas dostatočný počet vhodných uchádzačov o voľné miesta tak, aby náklady na jednotlivé činnosti tohto procesu boli primerané. Úlohy získavania zamestnancov v tomto procese. Nábor pracovníkov. Význam personálnych činností v podniku. |
| Public work category | Scientific titles in foreign not carented magazines and other year-books |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E07 00968-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2007: 1-2 |