1. Jak snížit fluktuaci zaměstnanců ?
| Title | Jak snížit fluktuaci zaměstnanců ? |
|---|---|
| Author info | Ivan Kunc |
| Author | Kunc Ivan |
| Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 4 (Červenec - srpen 2008), s. 32-34. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | firmy * zamestnanci * zamestnávatelia * fluktuácia * kariéra * hodnotenie pracovníkov * vývoj služobný |
| Annotation | Najčastejšie dôvody, prečo zamestnanci odchádzajú. Nedostatočná väzba medzi zamestnancom a priamym nadriadeným. Potreba stimulujúcej zmysluplnej práce. Nedostatok ocenenia, uznania, ohodnotenia. Nezrozumiteľné možnosti kariérneho postupu. Zabúda sa na výstupné pohovory. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2008: 1-6 |