1. Pomáha vzdelávanie vyťažiť maximum z ľudí? Ako to funguje a prečo to hapruje
Title | Pomáha vzdelávanie vyťažiť maximum z ľudí? Ako to funguje a prečo to hapruje |
---|---|
Author info | Ivan Burger |
Author | Burger Ivan |
Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 13, zoš. 50 (3/2008), s. 14-20. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie |
Keywords | vzdelávanie * zamestnanci * manažéri * modely |
Annotation | Manažérska príprava Smerovanie svojej energie. Sebavedomie manažérov. Mentálny model. Dôsledky neadekvátneho vzdelávacieho postupu. Úlohy tréningových spoločností. Príčiny a dôsledky. Vzdelávanie správnym smerom. Hranice možností manažérskej prípravy. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2008: zoš. 48-51 |