1. Manažment ľudských zdrojov a spillovers (na príklade najväčších zahraničných investorov v SR)
Title | Manažment ľudských zdrojov a spillovers (na príklade najväčších zahraničných investorov v SR) |
---|---|
Author info | Soňa Ferenčíková, Daniel Krajčík |
Author | Ferenčíková Soňa EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Co-authors | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Source document | Management challenges in the 21st century : managing the unexpected: crisis and its impact on companies doing business in Slovakia : conference proceedings / zborník recenzovaných príspevkov : Bratislava, april 28, 2009. S. 134-139. - Trenčín : Vysoká škola manažmentu v Trenčíne, 2009. ISBN 978-80-89306-05-3 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * investori * Slovensko * podnik zahraničný * know-how * manažéri * zamestnanci |
Annotation | Analýza vybraných otázok manažmentu ľudských zdrojov. Zahraničné spoločnosti pôsobiace na Slovensku sú dôležitým nositeľom zmeny a prostriedkom transferu know-how pre domácu ekonomiku. Prenos ľudského kapitálu školeného v zahraničnej firme. Tréning a rozvoj, obsadzovanie predchádzajúcich pozícií expatriotov a inpatriácia patria medzi najdôležitejšie kanály transferu know-how do miestnych firiem i ekonomiky. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (4) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E09 00849-002, OBF - Archív EPC, originál dokumentu |