1. Rozvoj zamestnancov pomocou riadenia ich kompetencií
| SYS | 0102496 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20240502072119.7 | |
| 100 | $a 20090924a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Rozvoj zamestnancov pomocou riadenia ich kompetencií $f Katarína Remeňová |
| 330 | $a Kompetentnosť ako súbor kompetencií a schopností pracovníka. Rozdiel medzi požiadavkami na pracovnú pozíciu a schopnosťou pracovať. Tri dimenzie na výkon kvalitnej pracovnej funkcie. Niekoľko metód zisťovania úrovne kompetentnosti. Vhodné metódy merania kompetencií jednotlivca v praxi. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0165225 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $v Č. 7-8 (2009), s. 30-31 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005502 $a rozhodovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003633 $a nástroje riadenia |
| 675 | $a 331.105 $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0012191 $a Remeňová $b Katarína $f 1982- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090924 $g AACR2 |
| 856 | 4- | $u http://www.ezisk.sk/825/ROZVOJ-ZAMESTNANCOV-POMOCOU-RIADENIA-ICH-KOMPETENCII_14857.aspx |