1. Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce
| Title | Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce |
|---|---|
| Author info | Olga Svědínková |
| Author | Svědínková Olga |
| Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 10-12. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Keywords | podnik * kultúra podniková * prostredie podnikové * nábor pracovníkov |
| Annotation | Firemnú kultúru spločnosti tvorí súbor spoločne uznávaných hodnôt, spôsob chovania a jednania, ktoré zasadným spôsobom ovplyvňujú celkovú klímu a energie v spoločnosti. Firemná kultúra je veľmi dôležitá pre udržanie si kľúčových ľudí v dobe ekonomickej neistoty. Proces náboru a správne definované požiadavky. Pohovory s kandidátmi, ponuka pre kandidáta musí byť reálna a férová. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2009: 1-6 |