1. Delegovanie podporuje rozvoj ľudí
| Title | Delegovanie podporuje rozvoj ľudí |
|---|---|
| Author info | Ľubica Šebestová |
| Author | Šebestová Ľubica |
| Source document | Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. Č. 1 (2010), s. 6-8. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2010. ISSN 1337-9151 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia |
| Keywords | delegovanie právomoci * účasť na riadení * zodpovednosť spoločenská * správanie organizačné * kreativita * rozvoj pracovníkov |
| Annotation | Delegovanie úloh ako nástroj na zefektívnenie vlastného časového manažmentu. Ako a čo delegovať? Delegovanie a rozvoj pracovníkov prostredníctvom konkrétnych úloh. Vyváženie ambicióznosti a dosiahnuteľnosti. Príklady z praxe. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2010: 1-6 |