1. Analýza pre potreby rozhodovania o outsourcingu personálnych činností
| SYS | 0113743 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20240502083301.2 | |
| 100 | $a 20100514a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Analýza pre potreby rozhodovania o outsourcingu personálnych činností $f Soňa Ďurišová |
| 330 | $a Outsourcing personálnych činností sa v podnikoch často vykonáva bez náležitej analýzy, čo môže viesť k neskoršiemu neúspechu outsourcingového vzťahu. V príspevku uvedená dvojkroková analýza môže byť príkladom šírky a hĺbky analýzy potrebnej k rozhodovaniu o outsourcingu. Obzvlášť dôležitou oblasťou pri rozhodovaní ostávajú otázky, či podnik má pre uvoľnené zdroje (technológie, priestory a zamestnancov) náhradné využitie, a to je dostatočne ekonomicky výnosné, a súčasne či vyčlenením aktivity neprichádza o cenné know-how, ktoré sa ťažko opätovne vytvára. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0113298 $1 010 $a 978-80-7318-922-8 $1 200 1 $a Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky $b elektronický zdroj $e CD s recenzovanými příspěvky $e 6. ročník : Zlín 15. dubna 2010 $v S. [1-7] $1 210 $a Zlín $c Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně $d 2010 $1 215 $a CD-ROM |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004077 $a outsourcing |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001109 $a analýzy |
| 675 | $a 65.012 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000295 $x Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0023691 $a Ďurišová $b Soňa $f 1983- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100514 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |