1. Jak nastavit systém efektivní motivace
| SYS | 0166338 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231211093400.3 | |
| 100 | $a 20130305a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Jak nastavit systém efektivní motivace $f Zuzana Šlapalová Čempelová |
| 330 | $a Ako nastaviť systém motivácie tak, aby bol vyvážený a fungoval dlhodobo. Stimulovať alebo motivovať. Povesť firmy ako motivačný faktor. Pomoc pri adaptácii vo firme. Človek na mieste, ktoré zodpovedá jeho vedomostiam, schopnostiam a skúsenostiam. Vertikálny a horizontálny kariérny rast. Spravodlivá odmena je nutnosť, nie motivácia. Benefity ako niečo naviac. Budovanie vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239585 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $v Roč. 48, č. 2 (2013), s. 54-57 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2013 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006015 $a stimulovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 675 | $a 316.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000044 $x Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0044961 $a Šlapalová Čempelová $b Zuzana $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130305 $g AACR2 |