1. Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov
| SYS | 0167667 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231116122036.8 | |
| 100 | $a 20130415a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov $f Helena Reháková |
| 330 | $a Sociálne nástroje, ktoré vytvárajú vhodné podmienky a napĺňajú kritériá prispôsobené psychike nových generácií na pracovisku, ovplyvňujú nielen organizáciu ale aj procesy v oblasti HR. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239528 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 18, zoš. 68 (1/2013), s. 26-33 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2013 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005417 $a riadenie personálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002313 $a hodnota sily pracovnej |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0036802 $a siete sociálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006434 $a technológie komunikačné |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0046423 $a Reháková $b Helena $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130415 $g AACR2 |