1. Manažment znalostí z pohľadu personalistov
| SYS | 0191525 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20220718121129.6 | |
| 100 | $a 20140827a2014łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Manažment znalostí z pohľadu personalistov $f Anna Štefančiková |
| 330 | $a Prioritou riadenia organizácií v znalostnej spoločnosti je manažment znalostí, ktorý sa týka nielen informačných technológií, ale rovnako aj ľudí a toho, ako získavajú, vymieňajú a využívajú znalosti. V súvislosti s rozvojom disciplíny manažmentu znalostí sa v ostatných rokoch objavilo množstvo názorov, odporúčaní, manažérskych koncepcií. Prehľad základných myšlienok manažmentu znalostí a súvisiacich koncepcií zlepšovania znalostného zázemia pracovníkov organizácií, a to organizácie, ktorá tvorí znalosti, koncepcie učiacej sa organizácie a koncepcie intelektuálneho kapitálu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0192362 $1 011 $a 1336-3727 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and economic revue : Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 12, č. 2 (2014), s. 29-39 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2014 |
| 541 | 1- | $a Knowledge management in terms of the personalist |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0005031 $a kapitál intelektuálny |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0033200 $a manažment znalostný |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
| 675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0056554 $a Štefančiková $b Anna $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20140827 $g AACR2 |