1. Human resources marketing and the role of leadership in the process of making corporate culture
Title | Human resources marketing and the role of leadership in the process of making corporate culture |
---|---|
Translation | Marketing ľudských zdrojov a rola vodcovstva v procese tvorby koporátnej kultúry |
Author info | Anna Polednáková, Božena Hrvoľová |
Author | Polednáková Anna EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
Co-authors | Hrvoľová Božena EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
Source document | Personnel marketing and personnel management - functions and competences : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. pp. 96-106. - Bratislava : EKONÓM publishing, 2014. ISBN 978-80-225-3937-1 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Note | VEGA 1/0053/12 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | English |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | akvizícia * diverzita * kultúra podniková * zdroje ľudské * manažment personálny * marketing personálny * štruktúra podniku organizačná * identita podniková |
Annotation | Politické a kultúrne aspekty ako základ personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na proces integrácie a výkonnosti akvizície. Kultúrna rozdielnosť v podniku - slabosť alebo výhoda? Ľudské zdroje v procese integrácie. Význam vodcovstva. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (5) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E14 01145-005, kópia plného textu |