1. HR trendy závisí na porozumění době a situaci
Title | HR trendy závisí na porozumění době a situaci |
---|---|
Author info | František Hroník |
Author | Hroník František |
Source document | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 50, č. 1 (2015), s. 32-33. - Praha : Economia, 2015. ISSN 0026-8720 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | zamestnanci * vedenie ľudí * kapitál ľudský * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Krátka charakteristika manažmentu v uplynulých 25 rokoch. Vedenie ľudí metódou tzv. sendviča. Čo bude riadenie ľudských zdrojov (HR) riešiť v budúcnosti. Dôraz na silné stránky zamestnancov a ich angažovanosť. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2015: 1-6 |