1. Do cultural values drive quotas?
Title | Do cultural values drive quotas? | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Ovplyvňujú kultúrne hodnoty prístup ku kvótam? | ||||||||
Author info | Zuzana Křečková Kroupová | ||||||||
Author | Křečková Kroupová Zuzana | ||||||||
Source document | Současná Evropa. Roč. 20, č. 1 (2015), s. 39-51. - Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze - Nakladatelství Oeconomica, 2015. ISSN 1804-1280 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra | ||||||||
Keywords | Európska únia * muži * zvyklosti kultúrne * postavenie žien * kvóty * diskriminácia * ženy * vzťahy genderové | ||||||||
Annotation | Pracovný potenciál žien nie je plne využívaný V terciálnom vzdelávaní ženy prevyšujú mužov. Ich prítomnosť na najvyšších rozhodovacích pozíciách vo firmách je však stále velmi malá. Jednotlivé štáty volia rôzne prístupy k riešeniu tohto problému, pokiaľ ide napr. o inštitucionálnu podporu či stanovenie kvót pre zvýšenie prítomnosti žien v nejvyšších rozhodovacích orgánoch korporácii. Jednotlivé krajiny sa odlišujú hodnotami kultúrnch dimenzií, ktoré sa odrážajú v ich národnom pohľade na rovnováhu genderových vzťahov v spoločnosti, špeciálne so zreteľom na vrcholové pozície v rozhodujúcích orgánoch. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2015: 1-2 | ||||||||
|