1. Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?
| Title | Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív? |
|---|---|
| Author info | Eliška Záležáková |
| Author | Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Source document | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (16.5.2016), [s. 1-2], [1,90 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2016. ISSN 1338-564X |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Keywords | motivácia pracovná * stimuly pracovné * spokojnosť v práci * kolektív pracovný * zamestnanci * vzťah k práci * postoje * výkony pracovné |
| Annotation | Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu. |
| Public work category | Works carried in Internet |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E16 00404-001, kópia plného textu |