1. Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne
| Title | Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne |
|---|---|
| Author info | Ivan Burger |
| Author | Burger Ivan |
| Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 21, zoš. 83 (4/2016), s. 24-27. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
| Keywords | odmeňovanie * odmeny * mzdy * výkonnosť * zamestnanci |
| Annotation | Niektoré problémy pri zavádzaní systémov odmeňovania výkonnosti. Neovplyvniteľnosť kritérií výkonnosti. Slabý pomer variabilnej a základnej mzdy. Sankcie. Čo funguje dole, nemusí fungovať hore. Štyri základné požiadavky na odmeňovanie výkonnosti. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2016: zoš. 80-83 |