1. Firmy našli v mileniáloch benefity
Title | Firmy našli v mileniáloch benefity |
---|---|
Author info | Tomáš Nejedlý |
Author | Nejedlý Tomáš |
Source document | Trend : týždenník o ekonomike a podnikaní. Roč. 27, č. 10 (9. marca 2017), s. 48-49. - Bratislava : News and Media Holding, 2017. ISSN 1335-0684 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | personalistika * zamestnanci * generácie * manažéri * štýl vedenia * pohyb síl pracovných * fluktuácia |
Annotation | Nové generácie donútili firmy zmeniť spôsob komunikácie či štýl riadenia. Generácia mladých, narodených v období rokov 1980-1995 (mileniáli) mení prácu častejšie, nebojí sa riskovať a je netrpezlivá. Odvrátenou stranou je snaha mileniálov rýchlo vyrásť na riadiace pozície. Manažéri sa učia komunikovať s mladšími kolegami a uvoľňujú štýl riadenia od direktívneho k voľnejšiemu - mentoringu a koučingu. Mileniáli - čo sa o nich hovorí a čo v nich firmy našli. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2017: 1-10 |