1. Succession Planning and Job Commitment: Moderating Role of Employees’ Satisfaction in Selected Beverages Companies in Lagos Metropolis
:OLATUNJI, Fadeyi - KEHINDE, Oladele Joseph - NWACHUKWU, Chijioke. Succession Planning and Job Commitment: Moderating Role of Employees’ Satisfaction in Selected Beverages Companies in Lagos Metropolis. In Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2017. ISSN 1802-8527, 2017, roč. 11, č. 30, s. 21-36.
%copiesx : #b_content#25%#15%#25%#5%File nameSizeTyp prístupu Plný text PDF486.7 KBverejne dostupné