1. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – kategorizace organizací podle používaných vzdělávacích metod
Title | Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – kategorizace organizací podle používaných vzdělávacích metod | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Education and Development of Employees - Categorization of the Organizations According to the Education Demands | ||||||||
Author info | Gabriela Ježková Petrů | ||||||||
Author | Ježková Petrů Gabriela | ||||||||
Source document | Ekonomické listy : odborný časopis Centra ekonomických studií Vysoké školy ekonomie a managementu a Vysoké školy ekonomie a managementu. Roč. 10, č. 1 (2019), s. 3-13. - Praha : Centrum ekonomických studií VŠEM, 2019. ISSN 1804-4166 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Czech | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | zamestnanci * zamestnávatelia * firmy * vzdelávanie * výskum * analýza faktorová | ||||||||
Annotation | Teoretické východiská problematiky vzdelávania zamestnancov. Kvantitatívny výskum uskutočnený formou dotazníkov v českých podnikoch súkromného a verejného sektora. Faktorová analýza vybraných premenných, aké metódy vzdelávania organizácie využívajú. Sledované faktory - sebarozvoj, interný rozvoj zamestnancov, zvyšovanie skúseností. Odporúčania pre efektívne vzdelávanie zamestnancov. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2019: 1 | ||||||||
|