1. Nové podmienky „Home Office“ s poskytnutím vzoru úpravy Home Office v pracovnoprávnych vzťahoch
Title | Nové podmienky „Home Office“ s poskytnutím vzoru úpravy Home Office v pracovnoprávnych vzťahoch |
---|---|
Author info | Jozef Lukajka, Michaela Pyšná |
Author | Lukajka Jozef |
Co-authors | Pyšná Michaela |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 2-3 (2022), s. 25-37. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | práca z domu * režim pracovný * čas pracovný pohyblivý * organizácia práce * bezpečnosť práce * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne |
Annotation | Priblíženie v súčasnosti v pracovnoprávnych vzťahoch často skloňovaného pojmu „Home Office“, ktorý je prebraný z angličtiny a v preklade sa pod týmto pojmom rozumie práca z domácnosti, resp. práca z domu, domácka práca a pod. Podstatou je, že zamestnanec pracuje z domácnosti alebo z akéhokoľvek dohodnutého miesta, pričom si aj sám, podľa svojich potrieb rozvrhne pracovný čas (ak sa na tom so zamestnávateľom dohodol). Základné vymedzenia domáckej práce, povinná, oprávnená a dohodnutá domácka práca. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) v súvislosti s domáckou prácou, povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s BOZP a zodpovednosť zamestnávateľa za pracovisko. Ochrana osobných údajov a kontrola zamestnávateľom v súvislosti s home office. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2022: 2-3 |