1. Organizational Culture in Healthcare Management
| SYS | 0291864 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240502083945.2 | |
| 035 | $a 1039473 $2 CREPC2 | |
| 100 | $a 20230404a2022łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a PL | |
| 200 | 1- | $a Organizational Culture in Healthcare Management $f Paweł Czarneczki, Nadežda Jankelová |
| 330 | $a Organizačná kultúra je charakteristický spôsob práce a spoločenského správania zamestnancov, vytváranie a fungovanie vzťahov medzi zákazníkmi, obchodnými partnermi, novými zamestnancami smerom k manažérom, alebo dlhoročnými zamestnancami. Definícia organizačnej kultúry, typy organizačnej kultúry, dimenzie organizačnej kultúry, prístupy k organizácii kultúry a diverzita HRM v kontexte organizačnej kultúry. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0281609 $1 011 $a 2450-0313 $1 011 $a 1898-8431 $1 200 1 $a Humanum $e Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne $d Humanum: International Social and Humanities Studies Humanum $v Vol. 45, no. 2 (2022), s. 49-65 $1 210 $a Warszawa $c Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum |
| 541 | 1- | $a Organizačná kultúra v manažmente zdravotníctva |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007462 $a zdravotníctvo |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002982 $a kultúra pracoviska |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0084459 $a udržateľnosť |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001924 $a efektívnosť |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0056864 $a Czarneczki $b Paweł $4 070 $9 50 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20230404 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |