1. Benefits and Theif Role in the Context of Individualization of Remuneration
| Title | Benefits and Theif Role in the Context of Individualization of Remuneration | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Translation | Benefity a rola krádeže v kontexte individualizácie odmeňovania | ||||||||
| Author info | Zuzana Joniaková, Lasha Abuladze | ||||||||
| Author | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Co-authors | Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Source document | The Poprad Economic and Management Forum 2021 : Conference Proceedings from International Scientific Conference. Pp. 154-165. - Ružomberok : VERBUM - vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2021 / Madzík Peter ; Janošková Mária ; The Poprad Economic and Management Forum 2021 International Scientific Conference. ISBN 978-80-561-0888-8 | ||||||||
| Note | VEGA 1/0412/19 | ||||||||
| Document kind | schedule of articles from year books | ||||||||
| Language | English | ||||||||
| Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
| Keywords | zdroje ľudské * manažment * systém * systémy ekonomické * systémy platobné * odmeňovanie * výhody zamestnanecké * zamestnanci | ||||||||
| Annotation | Situácia a trendy v poskytovaní benefitov, ako foriem odmeňovania zamestnancov. Využívanie benefitov v rámci organizácií, pôsobiacich v SR. Prostredníctvom výsledkov viacerých prieskumov hodnotenie vývoja za posledných desať rokov a porovnávanie s vývojom v medzinárodnom kontexte. Štruktúra benefitov organizácií na Slovensku, selektívnosť ich poskytovania a využitie, ako neoddeliteľná súčasť celkovej náhrady mzdy zamestnanca. | ||||||||
| Public work category | Reports at home scientific conferences | ||||||||
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| No. of Archival Copy | E21 00580-003, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||