1. Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu
Title | Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu |
---|---|
Author info | Ján Mintál |
Author | Mintál Ján |
Source document | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 6-7 (2024), s. 58-61. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | príspevky rekreačné * zamestnanci * zamestnávatelia * pomer pracovný * právo pracovné * zákonník práce |
Annotation | V zmysle § 152a Zákonníka práce je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na rekreáciu za kalendárny rok podľa vyššie uvedeného zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2024: 6-7 |