1. Retention of Young Employees: Tools and Methods to Build a Diverse and Inclusive Workplace
| SYS | 0306231 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20250116092113.6 | |
| 017 | 70 | $a 10.21125/iceri.2024.1181 $2 DOI |
| 035 | $a 1278250 $2 CREPC2 | |
| 100 | $a 20250116d2024łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a ES | |
| 200 | 1- | $a Retention of Young Employees: Tools and Methods to Build a Diverse and Inclusive Workplace $f Katarína Procházková, Soňa Ďurišová, Jana Blštáková |
| 301 | $a VEGA 1/0623/22 | |
| 330 | $a Výsledky tejto štúdie naznačujú, že tak ako rastie podiel mladých zamestnancov v rámci organizácie, zvyšuje sa aj miera dobrovoľnej fluktuácie a absencie. Spoločnosti s mladými zamestnancami majú lepšie pozície v produktivite, inovatívnosti a ziskovosti. Organizácie s vysokým podielom mladých zamestnancov zahŕňajú inkluzívne akčné programy do svojich postupov náboru a rozvoja. Stratégie a postupy na udržanie mladých zamestnancov vo firmách. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0306212 $1 010 $a 978-84-09-63010-3 $1 011 $a 2340-1095 $1 200 1 $a ICERI 2024 Proceedings $b elektronický zdroj $e 17th Annual International Conference of Education, Research and Innovation $e Seville, Spain; 11-13 November, 2024 $v Pp. 4793-4800 $1 210 $a Valencia $c IATED $d 2024 $1 215 $a [10 924 s.] $1 710 12 $a ICERI 2024 $b International Conference of Education, Research and Innovation $d 17. $e Seville, Spain $f 11.-13.11.2024 |
| 541 | 1- | $a Udržanie mladých zamestnancov: nástroje a metódy na vybudovanie rôznorodého a inkluzívneho pracoviska |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004632 $a pracovisko |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003304 $a metódy |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0048967 $a Procházková $b Katarína $p EUBFPMKPM $4 070 $9 33 $f 1983- $T Katedra manažmentu FPM |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0023691 $a Ďurišová $b Soňa $p EUBFPMKPM $4 070 $9 34 $f 1983- $T Katedra manažmentu FPM |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0006238 $a Blštáková $b Jana $p EUBFPMKPM $4 070 $9 33 $f 1980- $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20250116 $g AACR2 |
| 830 | $a gu - Nesprávne uvedené meno autorky Procházkovej v príspevku. | |
| T85 | $x existuji fulltexy |