1. Kolektívne spory pri dojednávaní kolektívnych zmlúv môžu vyvrcholiť štrajkom alebo výlukou
Title | Kolektívne spory pri dojednávaní kolektívnych zmlúv môžu vyvrcholiť štrajkom alebo výlukou |
---|---|
Author info | Marta Vladárová |
Author | Vladárová Marta |
Source document | Trend. Roč. 5, č. 39 (1995), s. 9A |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.109 - Pracovné spory medzi zamestnávateľmi a zamestnancami |
Keywords | Slovensko * zákony * vyjednávanie kolektívne * 1991 * zmluvy kolektívne * právo pracovné * zamestnávatelia * zamestnanci * štrajky * spory pracovné * súdy pracovné * výluky * sprostredkovatelia * konanie rozhodcovské |
Annotation | Zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní. Kolektívne spory sú spory o uzavretie kolektívnej zmluvy a spory o takú zmenu kolektívnej zmluvy, ktorá bola v platnej zmluve dohodnutá. Spory o nároky jednotlivcov sa uplatňujú súdnou cestou. Konanie pred sprostredkovateľom, pred rozhodcom a pred súdom. Štrajk a výluka. |
Database | ARTICLES |