1. Manažérsky koučing ako forma rozvoja ľudských zdrojov
Title | Manažérsky koučing ako forma rozvoja ľudských zdrojov |
---|---|
Author info | Arnold Steve Luknič |
Author | Luknič Arnold Steve EUBOBFKIO - Katedra informatiky obchodných firiem OBF - zrušená |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 14-15 (2000), s. 133-152. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2000. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon |
Keywords | manažéri * koučovanie * výkonnosť * efektívnosť práce * efektívnosť podnikania * personalistika * komunikácia * vedenie podniku * potreby osobné * vzťahy pracovné * plánovanie personálne |
Annotation | Koučing ako integrálna súčasť hodnotenia výkonnosti manažérov. Podmienky efektívneho koučingu. Základné procesy koučingu. Komunikácia. Počúvanie. Iniciovanie. Postupné fázy koučingu. Typy na efektívny koučing. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2000: 8-15 |