1. Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
Title | Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká |
---|---|
Author info | Vladimír Gábor, Patrycja Pudło |
Author | Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Co-authors | Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Source document | SEMAFOR '09 - Slovenská ekonomika, mýty a fakty o realite : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Michalovce, 17.-18.9.2009. S. 485-497. - Košice : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2841-2 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
Keywords | zdroje ľudské * kapitál ľudský * kvalita * podnik * výhody konkurenčné |
Annotation | Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E10 00127-001, kópia plného textu |