1. Vhodný styl řízení a motivace budí důvěru
Title | Vhodný styl řízení a motivace budí důvěru |
---|---|
Author info | Jan Urban |
Author | Urban Jan |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 3 (květen-červen 2010), s. 70-71. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
Keywords | podnik * manažéri * motivácia pracovná * vzťahy pracovné * vzťahy medziľudské |
Annotation | Väčšina manažérskych problémov nie sú problémy výrobné, ale ľudské. Schopnosť motivovať a vytvárať dobré pracovné vzťahy sa aj v kríze vypláca. Predpokladom je pochopiť, čo zamestnanca skutočne motivuje k vyššej produktivite a čo je nevyhnutné pre zachovanie dobrých pracovných vzťahov. Motivačné faktory. Cielená komunikácia pre všetkých. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2010: 1-6 + 3 príl. |