1. Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ
Title | Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ |
---|---|
Translation | Analyse of convergency and divergency trends in EU human resource systems |
Author info | Ladislav Sojka |
Author | Sojka Ladislav |
Source document | Journal of management and business : research and practice. Roč. 2, č. 1-2 (2010), s. 91-101. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2010. ISSN 1338-0494 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * kultúra * Európska únia * manažment medzinárodný |
Annotation | Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2010: 1-2 |