1. Prístupy k ľudskému kapitálu v kontexte problému prekvalifikovanosti
SYS | 0174105 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502072952.1 | |
100 | $a 20130718d2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Prístupy k ľudskému kapitálu v kontexte problému prekvalifikovanosti $d Approaches to human capital in the context of the problem overeducation $f Marta Martincová |
301 | $a ITMS 26240120032 | |
330 | $a Kľúčové problémy v teórii ľudského kapitálu a vyčíslenie miery výnosov z investícií vynaložených na formálne vzdelanie. Postavenie na trhu práce a pracovné pozície. Situácia na trhu práce, kedy časť pracovnej sily nevyužíva svoju kvalifikáciu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0173897 $1 011 $a 1339-2387 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomický obzor $b elektronický zdroj $e recenzovaný odborný on-line časopis $v Roč. 1, č. 2 (jún 2013), s. 32-38 online $1 210 $a Bratislava $c Ekonomická univerzita v Bratislave $d 2013 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007250 $a vzdelanosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006343 $a štruktúra síl pracovných |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007479 $a zdroje síl pracovných |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
675 | $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0049013 $a Martincová $b Marta $f 1955- $p EUBFNHKET $9 100 $4 070 $T Katedra ekonómie FNH |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130718 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |