1. Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce
Title | Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce |
---|---|
Author info | Slavomíra Gejdošová |
Author | Gejdošová Slavomíra |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 12-13 (2014), s. 83-90. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 349.2 - Pracovné právo |
Keywords | zákonník práce * právo pracovné * vzťahy pracovnoprávne * práca * zamestnanci * zamestnávatelia |
Annotation | Ustanovenie paragrafu 55 Zákonníka práce upravuje problematiku jednostranného preradenia zamestnanca na inú prácu. Uvedené ustanovenie je konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné tak pre zamestnanca ako pre zamestnávateľa. Žiadna zo strán nemôže druhej strane vnútiť pracovné podmienky, s ktorými táto strana nebude súhlasiť. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, než boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v paragrafe 55 Zákonníka práce. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2014: 8-15 |