1. Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic
Title | Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic |
---|---|
Translation | Prelievanie vedomostí v plánovaní ľudských zdrojov. Situácia v Slovenskej republike |
Author info | Juraj Chebeň, Drahoslav Lančarič, Radovan Savov |
Author | Chebeň Juraj |
Co-authors | Lančarič Drahoslav |
Savov Radovan | |
Source document | SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism : International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts, 1-10 september 2014, Albena, Bulgaria, volume IV. S. 421-426. - Sofia, Bulgaria : STEF92 Technology Ltd., 2014 ; SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts. ISBN 978-619-7105-28-5 |
Note | Registrovaný: Web of Science |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | English |
Country of Edition | Bulgaria |
systematics | 330.322 - Investície. Tvorba kapitálu |
Keywords | investície priame zahraničné * spillover * vedomosti * kapitál zahraničný * plánovanie personálne |
Annotation | Preskúmanie rozdielov v plánovaní HR vo vybraných podnikoch SR. Podiel zahraničného kapitálu na celkovej podnikovej kapitálovej štruktúre ako hlavný determinant. Ekonomická integrácia, globalizácia, a PZI. Rozdielnosť prístupu ku plánovaniu HR na základe výšky kapitálovej účasti zo zahraničia potvrdená Kruskal-Wallis ANOVA a Tukey post-hoc testom. |
Public work category | Reports at international scientific conferences |
Registered in | WOS |
Database | ARTICLES |
No. of Archival Copy | E14 00734-001, kópia plného textu |