Ochrana hospodárskej súťaže - globálna hospodárska kríza V. : zborník vedeckých prác. S. 102-111 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Matušovič Martin ; Mišík Vladimír ; Tóth Miroslav. ISBN 978-80-225-4238-8
V podmienkach znalostnej ekonomiky je nadmieru aktuálna otázka formovania nového typu, nového podsystému organizačnej kultúry. Takým podsystémom sa musí stať kultúra znalostí alebo kultúra intelektuálnej výmeny. Podstatu kultúry znalostí je taktiež možné odhaliť prostredníctvom analýzy jej prvkov, medzi ktorými sú: kultúra poznania, chápania, myslenia, výchovy. Kultúra znalostí sa dopĺňa kultúrou zručností. Rozvoj emocionálnej inteligencie (človeka, spoločnosti) sa môže stať jedným z najdôležitejších smerov budovania kultúry založenej na vedomostiach. Štruktúrne prvky emocionálnej inteligencie. Riadenie znalostí sa môže chápať ako silná konkurenčná výhoda len vo firme, ktorej kultúra je orientovana na znalosti.
Database
ARTICLES
File name
Size
Typ prístupu
Plný text PDF
125 KB
z IP adresy SEK po prihlásení
This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about
how we use cookies.