1. I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu
Title | I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu |
---|---|
Author info | Roman Urban |
Author | Urban Roman |
Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 11 (2019), s. 9-10. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
Keywords | kultúra pracoviska * zamestnanci * zamestnávatelia * firmy * komunikácia firemná * zdroje ľudské |
Annotation | Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2019: 1-12 + 2 príl. |