1. Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes
Title | Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Jednotlivé stimuly, viac odpovedí: spätná väzba od výkonu a zmeny spoločností, výskumu a vývoja | ||||||||
Author info | Michal Jirásek | ||||||||
Author | Jirásek Michal | ||||||||
Source document | Prague Economic Papers : a Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy : Scientific Journal. Vol. 29, no. 4 (2020), s. 381-402. - Prague : University of Economics, 2020. ISSN 1210-0455 | ||||||||
DOI | 10.18267/j.pep.734 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | teória firmy * správanie * väzba spätná * výkonnosť podniku * Nemecko * USA * firmy | ||||||||
Annotation | Teória správania firmy predpokladajúca, že firmy reagujú na spätnú väzbu výkonnosti zvýšením hľadania alternatívnych postupov. Skúmanie protichodných zistení k danej problematike v literatúre. Myšlienka, že ak môžeme identifikovať skupiny firiem, ktoré sa správajú odlišne od firiem v iných skupinách, môžeme vysvetliť časť rozporov. Dve vzorky priemyselných firiem pozorovaných v období rokov 2001–2015, 215 spoločností so sídlom v Spojených štátoch a 44 spoločností so sídlom v Nemecku. Klastrová analýza vzorcov správania týchto firiem vedúca k identifikácii niekoľkých skupín, ktoré sú charakteristické pre svoje správanie. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2020: 4 | ||||||||
|