1. Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship
Title | Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Inovatívne pracovné správanie - kľúčový faktor v podnikaní? Úloha tímovej kognitívnej rozmanitosti a klímy tímovej práce v tomto vzťahu | ||||||||
Author info | Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Juraj Mišún | ||||||||
Author | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Co-authors | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |||||||||
Source document | Journal of Risk and Financial Management. Vol. 14, no. 4 (2021), pp. 1-16 online. - Basel : MDPI. ISSN 1911-8066 | ||||||||
DOI | 10.3390/jrfm14040185 | ||||||||
Note | VEGA 1/0017/20. - VEGA 1/0328/21. - Registrovaný: Web of Science | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Switzerland | ||||||||
Keywords | manažment * inovácia * správanie * práca tímová * výkonnosť podniku | ||||||||
Annotation | Skúmanie, či podpora inovatívneho správania v práci prostredníctvom manažmentu pozitívne súvisí s výkonnosťou podniku a či je tento vzťah sprostredkovaný klímou tímovej práce a kognitívnou rozmanitosťou tímov. Kognitívna rozmanitosť je definovaná ako rozdiely vo vedomostiach a perspektíve, ktoré vychádzajú z profesionálnej rozmanitosti a zodpovedajú za jej pozitívne účinky. | ||||||||
Public work category | ADM | ||||||||
Registered in | WOS | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E21 00208-001, online | ||||||||
|