1. Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important?
Title | Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important? |
---|---|
Translation | Výkonnosť organizácie: Sú fázy procesu riadenia talentov rovnako dôležité? |
Author info | Drahoslav Lančarič, Radovan Savov, Juraj Chebeň |
Author | Lančarič Drahoslav |
Co-authors | Savov Radovan |
Chebeň Juraj | |
Source document | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. Roč. 69, č. 10 (2021), s. 1038-1061. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2021. ISSN 0013-3035 |
DOI | 10.31577.2021.10.03 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | English |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | proces pracovný * riadenie * riadenie ľudských zdrojov * talent manažment * talenty * výkonnosť * výkony pracovné * výkonnosť podniku * situácia finančná podniku |
Annotation | Posúdenie, či sú jednotlivé fázy procesu talentového manažmentu rovnako dôležité pre celkový výkon organizácie. Rozdiely v jednotlivých fázach procesu talentového manažmentu. Nie všetky fázy talentového manažmentu rovnako ovplyvňujú ekonomickú situáciu organizácie. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2021: 10 |