1. Náhrada mzdy pri osobných prekážkach zamestnanca v práci
Title | Náhrada mzdy pri osobných prekážkach zamestnanca v práci |
---|---|
Author info | Zuzana Cingelová |
Author | Cingelová Zuzana |
Source document | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 10-11 (2022), s. 51-52. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | náhrada mzdy * prekážky v práci * voľno pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * zákonník práce |
Annotation | Pri existencii prekážky v práci je zamestnanec povinný požiadať o pracovné voľno vopred, ak o existencii prekážky vie. Ak zamestnanec o prekážke v práci vopred nevie, je povinný zamestnávateľa informovať bez zbytočného odkladu a existenciu prekážky preukázať. Zákonník práce pri prekážkach v práci zakladá právo zamestnanca na pracovné voľno a zároveň aj právo zamestnanca na náhradu mzdy. Prípady, v ktorých poskytuje zamestnávateľ pri prekážkach v práci pracovné voľno s náhradou mzdy. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2022: 10-11 |