1. Techniky uspokojovania potrieb zamestnancov
Title | Techniky uspokojovania potrieb zamestnancov |
---|---|
Author info | Hana Adamková |
Author | Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 11, č. 7-8 (2007), s. 52. - Bratislava : SON MEDIA, 2007. ISSN 1335-9266 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Keywords | potreby * zamestnanci * výkony pracovné * motivácia pracovná * spokojnosť v práci |
Annotation | Výkony zamestnancov sú tým lepšie, čím viac sa kladie dôraz na uspokojovanie vyšších potrieb. Každé správanie je podmienené potrebami, ktoré sa zamestnanec snaží prostredníctvom práce uspokojiť. Uspokojovanie potrieb začína zamestnanec na najnižšom stupni smerom nahor. Výkony zamestnancov sú tým lepšie, čím viac sa kladie dôraz na uspokojovanie vyšších potrieb. Motivátory a hygienické faktory. Kombinácia motivačných a hygienických faktorov. |
Public work category | Scientific works in others home magazines |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E08 00282-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2007: 1-12 + príl. |