1. Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard
Title | Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard |
---|---|
Translation | Linking Work Motivation with Performance in the Balanced Scorecard System |
Author info | Patrycja Pudło, Beáta Gavurová |
Author | Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Co-authors | Gavurová Beáta |
Source document | Pracownicy jako akcelerator (teoria i wyniki badań). S. 21-50, [1,418 AH]. - Rzeszów : IDEAL S.C., 2012. ISBN 978-83-61798-64-4 |
Document kind | rozpis článkov z kníh |
Language | Slovak |
Country of Edition | Poland |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | podnik * riadenie výkonov * motivácia pracovná * metóda BSC * odmeny * odmeny výkonnostné |
Annotation | Význam motivačného systému v organizácii. Vplyv systému riadenia výkonnosti na odmeny. Systém BSC ako platforma implementácie efektívneho motivačného systému. Parciálne výsledky výskumu - implementácia systému BSC v slovenských podnikoch. |
Public work category | Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E12 01606-001, kópia plného textu |