1. Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy
Title | Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy |
---|---|
Author info | Peter Šporer |
Author | Šporer Peter |
Source document | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 11, č. 23 (6. júna 2001), s. 10A. - Bratislava : TREND Holding, 2001. ISSN 1335-0684 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | personalistika * správanie * motivácia * psychológia * osobnosť * spôsobilosť k práci * výber pracovníkov |
Annotation | Enneagram - psychologický a duchovný systém odhaľujúci najvnútornejšie motívy konania človeka - ponúka možnosť vedomého vývoja. Opisuje deväť vzorcov a motívov vnútorného konania človeka. Charakteristika a história enneagramu. Kultivácia osobnosti. Spôsobilosť a vhodnosť ako dva pojmy personalistiky používanej v EÚ. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2001: 21-40 |