1. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim
Title | Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim |
---|---|
Author info | Ivan Burger |
Author | Burger Ivan |
Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 26-29. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | motivácia pracovná * odmeňovanie * výkonnosť podniku * zamestnanci * zamestnávatelia |
Annotation | Odmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2017: zoš. 84-87 |