Search results

Records found: 105  
Your query: UDC = "^65.011.8^"
  1. KOVÁČOVÁ, Jana. Transformation of the International Monetary Fund: Reform of Member Quotas and Governance Reform. In EDAMBA 2014. International scientific conference. EDAMBA 2014 : proceedings of the international scientific conference for doctoral students and young researchers : 13th - 14th november 2014, Bratislava, Slovak Republic. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-4005-6, pp. 266-273 [CD-ROM]. VEGA 1/0613/12. 1/0613/12, VEGA, Intenzita vzťahov medzi finančným sektorom a reálnou ekonomikou ako zdroj ekonomického rastu SR v postkrízovom období.
    article

    article

  2. URBAN, Jan. Jak řídit změny. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690, leden-únor 2012, roč. 8, č. 1, s. 82-83.
    article

    article

  3. 2011 ,no. 1-3. Industrial and corporate change. Oxford : Oxford University Press, 2011. 6x ročne. ISSN 0960-6491 [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
    journal

    journal

  4. 2011 ,no. 4 -6. Industrial and corporate change. Oxford : Oxford University Press, 2011. 6x ročne. ISSN 0960-6491 [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
    journal

    journal

  5. MATULČÍKOVÁ, Marta. Organizačné zmeny a manažment ľudských zdrojov vo vzdelávacej inštitúcii (2). : formovať zamestnanca - profesionála. In Manažment školy v praxi : odborný mesačník pre manažment škôl, školských a predškolských zariadení. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2010. ISSN 1336-9849, 2010, č. 4, s. 18-21.
    article

    article

  6. MATULČÍKOVÁ, Marta. Organizačné zmeny a manažment ľudských zdrojov vo vzdelávacej inšitúcii (1). : súčasť realizácie strategických priorít. In Manažment školy v praxi : odborný mesačník pre manažment škôl, školských a predškolských zariadení. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2010. ISSN 1336-9849, 2010, č. 3, s. 9-12.
    article

    article

  7. KOTTER, John P. Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií. Odborná redakcia Jana Péliová. Bratislava : Eastone Books, 2010. 155 s. Knižná edícia Nadácie Tatra banky. ISBN 978-80-8109-115-5. [Copy count : 6, currently available 4, at library only 2]
    Pocit naliehavosti

    book

  8. URBAN, Jan. Jak zeštíhlovat, aniž by organizace utrpěla. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2010, roč. 6, č. 6, s. 30-32.
    article

    article

  9. 2010 ,no. 1-3. Industrial and corporate change. Oxford : Oxford University Press, 2010. 6x ročne. ISSN 0960-6491 [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
    journal

    journal

  10. 2010 ,no. 4-6. Industrial and corporate change. Oxford : Oxford University Press, 2010. 6x ročne. ISSN 0960-6491 [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
    journal

    journal


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.