Search results
- HORŇÁKOVÁ, Natália. Alternatívne spôsoby platieb a ich využitie v medzinárodnom platobnom styku : diplomová práca. Školiteľ: Matúš Žatko. Bratislava, 2023. 66 s.
- HORŇÁKOVÁ, Natália. Perspektívy zahraničnoobchodných vzťahov Európskej únie s Kazachstanom : bakalárska práca. Školiteľ: Kristína Drieniková. Bratislava, 2021. 50 s.
- JURÍK, Lukáš - RAŠKOVÁ, Simona - HORŇÁKOVÁ, Natália. Lean Principles Implementation in Changeover. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2020. ISSN 1339-9403, 2020, roč. 16, č. 1, s. 22-35.
- JURÍK, Lukáš - HORŇÁKOVÁ, Natália - ĎURIŠ, Dominik. Uplatnenie štíhleho riadenia v priemyselnom podniku. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2019. ISSN 1339-9403, 2019, roč. 15, č. 2, s. 34-45.
- JURÍK, Lukáš - HORŇÁKOVÁ, Natália. Uplatnenie exaktných metód v rozhodovacích procesoch v podmienkach priemyselných podnikov na Slovensku. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2018. ISSN 1339-9403, 2018, č. 2, s. 12-24.
- VRAŇAKOVÁ, Natália et al. Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2017. ISSN 1338-435X, 2017, roč. 7, č. 2, s. 18-23.
- HORŇÁKOVÁ, Natália et al. Norma ISO 26000 – zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2012. ISSN 1338-435X, 2012, roč. 2, č. 1, s.52-59.