en-GB SEK EU - IPAC - Search results https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/result/?&op=result&field=G Records found: 286971. ©1993-2026 Slovak Economic Library of the UE in Bratislava ARL IPAC 4.8.63a - 22.05.2025 Sat, 09 May 2026 01:00:00 GMT Saturday Sunday 20 21 22 23 0 1 2 3 4 5 1000 daily 1 webmaster@cosmotron.cz (Cosmotron) 286971 0 10 SEK EU - IPAC - Search results https://sekarl.euba.sk/i2/img/arl-logo.svg https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/result/?&op=result&field=G Online katalog IPAC 144 48 Partially Ordered Events and Pattern Matching in Intrusion Detection Systems https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0296570-Partially-Ordered-Events-and-Pattern-Matching-in-Intrusion-Detection-Systems/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0296570-Partially-Ordered-Events-and-Pattern-Matching-in-Intrusion-Detection-Systems/ article Látka Ondrej Mon, 09 Oct 2023 01:00:00 GMT
LÁTKA, Ondrej et al. Partially Ordered Events and Pattern Matching in Intrusion Detection Systems. In International Conference on Applied Electrical Engineering and Informatics. - Košice : FEI TU, September 8.-11., 2008. ISBN 978-80-553-0066-5, s. 111-115.
]]> Using Cloud Technologies As a Tool in Organizing the Education Process https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0302908-Using-Cloud-Technologies-As-a-Tool-in-Organizing-the-Education-Process/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0302908-Using-Cloud-Technologies-As-a-Tool-in-Organizing-the-Education-Process/ article Sadvakassova Aigul Tue, 02 Jul 2024 01:00:00 GMT
SADVAKASSOVA, Aigul - SERIK, Meryert - KULTAN, Jaroslav. Using Cloud Technologies As a Tool in Organizing the Education Process. Aut. Jaroslav Kultan. In International Conference of Central-Bohemia-University (CBUIC) - Innovations in Science and Education. CBU International Conference on Innovations in Science and Education. - Prague, Czech Republic : ISE Research Institute, March 22-24, 2017. ISBN 978-80-88042-08-2, pp. 799-801.
File nameSizeTyp prístupu
Plný text PDF195.6 KBverejne dostupné
]]> Pattern Matching of Partially Ordered Events in Information Management Systems https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0296572-Pattern-Matching-of-Partially-Ordered-Events-in-Information-Management-Systems/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0296572-Pattern-Matching-of-Partially-Ordered-Events-in-Information-Management-Systems/ article Vokorokos Liberios Mon, 09 Oct 2023 01:00:00 GMT
VOKOROKOS, Liberios - VOKOROKOSOVÁ, Renáta. Pattern Matching of Partially Ordered Events in Information Management Systems. In INES 2008. - Miami, Florida : IEEE, February 25-29, 2008. ISBN 978-1-4244-2083-4, pp. 169-172.
]]> The Economic Performance of Slovak Companies with Direct Ownership Links to Tax Havens https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0304636-The-Economic-Performance-of-Slovak-Companies-with-Direct-Ownership-Links-to-Tax-Havens/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0304636-The-Economic-Performance-of-Slovak-Companies-with-Direct-Ownership-Links-to-Tax-Havens/ article Ištok Michal Thu, 17 Oct 2024 01:00:00 GMT
IŠTOK, Michal - ŠLAMPIAKOVÁ, Lea. The Economic Performance of Slovak Companies with Direct Ownership Links to Tax Havens. In Hradec Economic Days : 10. - Hradec Králové, Czech Republic : University of Hradec Králové, 6.4.2020. ISBN 978-80-7435-776-3. ISSN 2464-6059, s. 275-284.
File nameSizeTyp prístupu
PDF zabezpečené 1.1 MBdostupné po prihlásení
]]> Wealth, Assets and Life Satisfaction: A Metadata Instrumental-Variable Approach https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0297423-Wealth-Assets-and-Life-Satisfaction-A-Metadata-InstrumentalVariable-Approach/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0297423-Wealth-Assets-and-Life-Satisfaction-A-Metadata-InstrumentalVariable-Approach/ article Brokešová Zuzana Fri, 15 Dec 2023 01:00:00 GMT
BROKEŠOVÁ, Zuzana et al. Wealth, Assets and Life Satisfaction: A Metadata Instrumental-Variable Approach. In NBS Working Paper. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 4/2021. ISSN 2585-9269, 2021, č. 4, s. 1-28.
File nameSizeTyp prístupu
Plný text PDF595.6 KBz IP adresy SEK po prihlásení
]]> Confidence, Financial Literacy and Investment in Risky Assets: Evidence from the Survey of Consumer Finances https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0297433-Confidence-Financial-Literacy-and-Investment-in-Risky-Assets-Evidence-from-the-Survey-of-Consumer/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0297433-Confidence-Financial-Literacy-and-Investment-in-Risky-Assets-Evidence-from-the-Survey-of-Consumer/ article Cupak Andrej Fri, 15 Dec 2023 01:00:00 GMT
CUPAK, Andrej et al. Confidence, Financial Literacy and Investment in Risky Assets: Evidence from the Survey of Consumer Finances. In NBS Working paper. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 4/2020. ISSN 2585-9269, 2020, č. 4, s. 3-41.
File nameSizeTyp prístupu
Plný text PDF786.2 KBz IP adresy SEK po prihlásení
]]> Trendy v riadení ľudského kapitálu, ako ich ukázal rok 2017 https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238999-Trendy-v-riadeni-ludskeho-kapitalu-ako-ich-ukazal-rok-2017/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238999-Trendy-v-riadeni-ludskeho-kapitalu-ako-ich-ukazal-rok-2017/ article Moore Ken Fri, 19 Jan 2018 01:00:00 GMT
MOORE, Ken. Trendy v riadení ľudského kapitálu, ako ich ukázal rok 2017. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 22-23.
]]> Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238994-Z-manazerov-sa-stanu-lidri-len-zmenou-fokusu/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238994-Z-manazerov-sa-stanu-lidri-len-zmenou-fokusu/ article Braudis Brian Fri, 19 Jan 2018 01:00:00 GMT
BRAUDIS, Brian. Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 6.
]]> Výdrž - podstatná črta líderstva https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238995-Vydrz-podstatna-crta-liderstva/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238995-Vydrz-podstatna-crta-liderstva/ article Fernandes Owen Patrick Fri, 19 Jan 2018 01:00:00 GMT
FERNANDES, Owen Patrick. Výdrž - podstatná črta líderstva. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 14-15.
]]> Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0239000-Ako-spolahlivo-urobit-odmenovaci-system-nemotivujucim/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0239000-Ako-spolahlivo-urobit-odmenovaci-system-nemotivujucim/ article Burger Ivan Fri, 19 Jan 2018 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 26-29.
]]> Motivácia pracovníkov: dopúštate sa reifikačnej chyby? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238997-Motivacia-pracovnikov-dopustate-sa-reifikacnej-chyby/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0238997-Motivacia-pracovnikov-dopustate-sa-reifikacnej-chyby/ article Fri, 19 Jan 2018 01:00:00 GMT
Motivácia pracovníkov: dopúštate sa reifikačnej chyby? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 19.
]]> Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0226784-Slabe-stranky-odmenovania-vykonnosti-a-ako-na-ne/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0226784-Slabe-stranky-odmenovania-vykonnosti-a-ako-na-ne/ article Burger Ivan Fri, 03 Feb 2017 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 4/2016, roč. 21, zoš. 83, s. 24-27.
]]> Na margo zamestnaneckých prieskumov https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211491-Na-margo-zamestnaneckych-prieskumov/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211491-Na-margo-zamestnaneckych-prieskumov/ article Moore Ken Tue, 26 Jan 2016 01:00:00 GMT
MOORE, Ken. Na margo zamestnaneckých prieskumov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729, 4/2015, roč. 20, zoš. 79, s. 18-19.
]]> CEO verzus HR manažér https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211493-CEO-verzus-HR-manazer/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211493-CEO-verzus-HR-manazer/ article Rusko Ivan Tue, 26 Jan 2016 01:00:00 GMT
RUSKO, Ivan. CEO verzus HR manažér : implementácia firemnej stratégie na rozdielnych úrovniach. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729, 4/2015, roč. 20, zoš. 79, s. 26-27.
]]> Posledný ročník ceny HR Gold https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211478-Posledny-rocnik-ceny-HR-Gold/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211478-Posledny-rocnik-ceny-HR-Gold/ article Burger Ivan Tue, 26 Jan 2016 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Posledný ročník ceny HR Gold. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729, 4/2015, roč. 20, zoš. 79, s. 6-7.
]]> Všetci hovoria o tvorbe hodnoty, ale čo to vlastne je? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211482-Vsetci-hovoria-o-tvorbe-hodnoty-ale-co-to-vlastne-je/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211482-Vsetci-hovoria-o-tvorbe-hodnoty-ale-co-to-vlastne-je/ article Košalko Ivan Tue, 26 Jan 2016 01:00:00 GMT
KOŠALKO, Ivan. Všetci hovoria o tvorbe hodnoty, ale čo to vlastne je? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729, 4/2015, roč. 20, zoš. 79, s. 12-13.
]]> Napĺňate svoj účel? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211496-Naplnate-svoj-ucel/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0211496-Naplnate-svoj-ucel/ article Burger Ivan Tue, 26 Jan 2016 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Napĺňate svoj účel? : neviditeľný život združení a asociácií. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729, 4/2015, roč. 20, zoš. 79, s. 28-31.
]]> Ľudské zdroje a korporátna spoločenská zodpovednosť https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196624-ludske-zdroje-a-korporatna-spolocenska-zodpovednost/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196624-ludske-zdroje-a-korporatna-spolocenska-zodpovednost/ article Moore Ken Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
MOORE, Ken. Ľudské zdroje a korporátna spoločenská zodpovednosť. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 18-19.
]]> Ako si neodradiť tých najlepších? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196664-Ako-si-neodradit-tych-najlepsich/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196664-Ako-si-neodradit-tych-najlepsich/ article Burger Ivan Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Ako si neodradiť tých najlepších? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 24-25.
]]> Generácia Y a hodnotová paradigma "starého sveta": máme sa na čo tešiť! https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196661-Generacia-Y-a-hodnotova-paradigma-stareho-sveta-mame-sa-na-co-tesit/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196661-Generacia-Y-a-hodnotova-paradigma-stareho-sveta-mame-sa-na-co-tesit/ article Lieskovský Peter Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
LIESKOVSKÝ, Peter. Generácia Y a hodnotová paradigma "starého sveta": máme sa na čo tešiť! In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 28.
]]> Čo nerobiť pri vedení ľudí? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196619-co-nerobit-pri-vedeni-ludi/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196619-co-nerobit-pri-vedeni-ludi/ article Lukačka Rudo Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
LUKAČKA, Rudo. Čo nerobiť pri vedení ľudí? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 12-13.
]]> Behaviorálne testy https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196626-Behavioralne-testy/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196626-Behavioralne-testy/ article Reháková Helena Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
REHÁKOVÁ, Helena. Behaviorálne testy. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 22-23.
]]> "Naozaj? Ako vieš?" https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196658-Naozaj-Ako-vies/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196658-Naozaj-Ako-vies/ article Reháková Helena Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
REHÁKOVÁ, Helena. "Naozaj? Ako vieš?" : ako pokrivené vnímanie zvyšuje stres a chybovosť. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 26-27.
]]> Transformácie firiem a hľadanie nových vízií https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196663-Transformacie-firiem-a-hladanie-novych-vizii/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0196663-Transformacie-firiem-a-hladanie-novych-vizii/ article Rusko Ivan Mon, 19 Jan 2015 01:00:00 GMT
RUSKO, Ivan. Transformácie firiem a hľadanie nových vízií. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 29-31.
]]> Podnikový systém riadenia výkonnosti: 12 aplikačných princípov https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0181172-Podnikovy-system-riadenia-vykonnosti-12-aplikacnych-principov/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0181172-Podnikovy-system-riadenia-vykonnosti-12-aplikacnych-principov/ article Burger Ivan Wed, 22 Jan 2014 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Podnikový systém riadenia výkonnosti: 12 aplikačných princípov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2013. ISSN 1335-1729, 4/2013, roč. 18, zoš. 71, s. 20-22.
]]> Vsadiť na odmeňovanie výkonnosti? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164749-Vsadit-na-odmenovanie-vykonnosti/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164749-Vsadit-na-odmenovanie-vykonnosti/ article Burger Ivan Thu, 24 Jan 2013 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Vsadiť na odmeňovanie výkonnosti? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 10-15.
]]> Ako mať spoľahlivých pracovníkov https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164751-Ako-mat-spolahlivych-pracovnikov/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164751-Ako-mat-spolahlivych-pracovnikov/ article Bogdanovská Gabriela Thu, 24 Jan 2013 01:00:00 GMT
BOGDANOVSKÁ, Gabriela. Ako mať spoľahlivých pracovníkov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 16-18.
]]> Firemný personálny mentoring https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164753-Firemny-personalny-mentoring/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0164753-Firemny-personalny-mentoring/ article Ondrišíková Dana Thu, 24 Jan 2013 01:00:00 GMT
ONDRIŠÍKOVÁ, Dana - VARGA, Gabriel. Firemný personálny mentoring. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 20-21.
]]> Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0146670-Podnikovy-knowledge-management-konkurencna-vyhoda/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0146670-Podnikovy-knowledge-management-konkurencna-vyhoda/ article Burger Ivan Fri, 20 Jan 2012 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda : múdrosť. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2011. ISSN 1335-1729, 4/2011, roč. 16, zoš. 63, s. 8-18.
]]> Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0146673-Nastupujuca-generacia-sa-oznacuje-ako-Y-ale-to-rozhodne-neznaci-YES/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0146673-Nastupujuca-generacia-sa-oznacuje-ako-Y-ale-to-rozhodne-neznaci-YES/ article Reháková Helena Fri, 20 Jan 2012 01:00:00 GMT
REHÁKOVÁ, Helena. Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" : generácia Y a postoj k práci. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2011. ISSN 1335-1729, 4/2011, roč. 16, zoš. 63, s. 30-32.
]]> Rozhodovacie procesy v manažérstve https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124116-Rozhodovacie-procesy-v-manazerstve/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124116-Rozhodovacie-procesy-v-manazerstve/ article Šolc Marek Mon, 10 Jan 2011 01:00:00 GMT
ŠOLC, Marek. Rozhodovacie procesy v manažérstve. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2010. ISSN 1335-1729, 4/2010, roč. 15, zoš. 59, s. 30-33.
]]> Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124108-Podnikovy-knowledge-management-konkurencna-vyhoda/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124108-Podnikovy-knowledge-management-konkurencna-vyhoda/ article Burger Ivan Mon, 10 Jan 2011 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2010. ISSN 1335-1729, 4/2010, roč. 15, zoš. 59, s. 10-17.
]]> HR Gold 2010: dvanásty ročník súťaže https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124105-HR-Gold-2010-dvanasty-rocnik-sutaze/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124105-HR-Gold-2010-dvanasty-rocnik-sutaze/ article Hudáková Anna Mon, 10 Jan 2011 01:00:00 GMT
HUDÁKOVÁ, Anna - BURGER, Ivan. HR Gold 2010: dvanásty ročník súťaže. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2010. ISSN 1335-1729, 4/2010, roč. 15, zoš. 59, s. 2- 6.
]]> Podniková stratégia: pasca s názvom "realizácia" https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124115-Podnikova-strategia-pasca-s-nazvom-realizacia/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0124115-Podnikova-strategia-pasca-s-nazvom-realizacia/ article Roger L. Martin Mon, 10 Jan 2011 01:00:00 GMT
ROGER L., Martin. Podniková stratégia: pasca s názvom "realizácia". In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2010. ISSN 1335-1729, 4/2010, roč. 15, zoš. 59, s. 26-29.
]]> Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108421-Efektivni-vyuzivani-lidskych-zdroju-ve-vztahu-k-firemni-strategii/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108421-Efektivni-vyuzivani-lidskych-zdroju-ve-vztahu-k-firemni-strategii/ article Staňková Dana Maria Mon, 11 Jan 2010 01:00:00 GMT
STAŇKOVÁ, Dana Maria. Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729, 4/2009, roč. 14, zoš. 55, s. 8 - 12.
]]> Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108454-Vyzva-produktivity-a-konkurencieschopnosti/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108454-Vyzva-produktivity-a-konkurencieschopnosti/ article Burger Ivan Mon, 11 Jan 2010 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: : tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729, 4/2009, roč. 14, zoš. 55, s. 19 - 24.
]]> 15. konferencia generálnych riaditeľov a personálnych manažérov: https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108517-15-konferencia-generalnych-riaditelov-a-personalnych-manazerov/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108517-15-konferencia-generalnych-riaditelov-a-personalnych-manazerov/ article La Garde Svetlana Tue, 12 Jan 2010 01:00:00 GMT
LA GARDE, Svetlana. 15. konferencia generálnych riaditeľov a personálnych manažérov: : personálny manažment a riadenie firmy 2009. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729, 4/2009, roč. 14, zoš. 55, s. 34 - 38.
]]> Riadenie zmien v krutých časoch https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108430-Riadenie-zmien-v-krutych-casoch/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0108430-Riadenie-zmien-v-krutych-casoch/ article Reháková Helena Mon, 11 Jan 2010 01:00:00 GMT
REHÁKOVÁ, Helena. Riadenie zmien v krutých časoch. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729, 4/2009, roč. 14, zoš. 55, s. 13 - 17.
]]> Kríza: Zastavte zhoršovanie výkonnosti skôr, než začne! https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089527-Kriza-Zastavte-zhorsovanie-vykonnosti-skor-nez-zacne/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089527-Kriza-Zastavte-zhorsovanie-vykonnosti-skor-nez-zacne/ article Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
Kríza: Zastavte zhoršovanie výkonnosti skôr, než začne! In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 38-40.
]]> Od kapra k delfínovi: Delfínie stratégie https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089518-Od-kapra-k-delfinovi-Delfinie-strategie/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089518-Od-kapra-k-delfinovi-Delfinie-strategie/ article Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
Od kapra k delfínovi: Delfínie stratégie. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 35-37.
]]> Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089490-Zmeny-v-tazkych-casoch-Pomozme-pracovnikom-vysporiadat-sa-so-zmenou/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089490-Zmeny-v-tazkych-casoch-Pomozme-pracovnikom-vysporiadat-sa-so-zmenou/ article Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 16-18.
]]> Kríza: Keď nám tečie do topánok...ešte to nemusí znamenať koniec, ale rozhodne by sme mali robiť niečo s topánkami! https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089488-Kriza-Ked-nam-tecie-do-topanokeste-to-nemusi-znamenat-koniec-ale-rozhodne-by-sme-mali-robit-nie/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089488-Kriza-Ked-nam-tecie-do-topanokeste-to-nemusi-znamenat-koniec-ale-rozhodne-by-sme-mali-robit-nie/ article Reháková Helena Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
REHÁKOVÁ, Helena. Kríza: Keď nám tečie do topánok...ešte to nemusí znamenať koniec, ale rozhodne by sme mali robiť niečo s topánkami! In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 10-16.
]]> "Najlepší šéf". Úskalia motivácie https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089493-Najlepsi-sef-uskalia-motivacie/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089493-Najlepsi-sef-uskalia-motivacie/ article Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
"Najlepší šéf". Úskalia motivácie. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 23-25.
]]> Kríza a programy vzdelávania v podnikoch https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089517-Kriza-a-programy-vzdelavania-v-podnikoch/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089517-Kriza-a-programy-vzdelavania-v-podnikoch/ article Burger Ivan Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Kríza a programy vzdelávania v podnikoch. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 26-33.
]]> Sú vo vašom podniku premrhané talenty? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089531-Su-vo-vasom-podniku-premrhane-talenty/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0089531-Su-vo-vasom-podniku-premrhane-talenty/ article Fri, 16 Jan 2009 01:00:00 GMT
Sú vo vašom podniku premrhané talenty? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 42-43.
]]> Ako zvýšiť delegovaním svoju efektivitu? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077990-Ako-zvysit-delegovanim-svoju-efektivitu/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077990-Ako-zvysit-delegovanim-svoju-efektivitu/ article Tue, 15 Jul 2008 01:00:00 GMT
Ako zvýšiť delegovaním svoju efektivitu? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2007. ISSN 1335-1729, 4/2007, roč. 12, zoš. 47, s. 10-12.
]]> Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá? https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077995-Ako-dosiahnut-aby-bola-konstruktivna-kritika-prijata/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077995-Ako-dosiahnut-aby-bola-konstruktivna-kritika-prijata/ article Tue, 15 Jul 2008 01:00:00 GMT
Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2007. ISSN 1335-1729, 4/2007, roč. 12, zoš. 47, s. 20-22.
]]> Podniková kultúra ako produkt https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077987-Podnikova-kultura-ako-produkt/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077987-Podnikova-kultura-ako-produkt/ article Burger Ivan Tue, 15 Jul 2008 01:00:00 GMT
BURGER, Ivan. Podniková kultúra ako produkt. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2007. ISSN 1335-1729, 4/2007, roč. 12, zoš. 47, s. 2-6.
]]> Riadime ľudí v projektoch III: Komunikácia https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077997-Riadime-ludi-v-projektoch-III-Komunikacia/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0077997-Riadime-ludi-v-projektoch-III-Komunikacia/ article Tue, 15 Jul 2008 01:00:00 GMT
Riadime ľudí v projektoch III: Komunikácia. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2007. ISSN 1335-1729, 4/2007, roč. 12, zoš. 47, s. 28-30.
]]> Etika rozhodovania a zodpovednosti - vstupný potenciál manažmentu https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0045692-Etika-rozhodovania-a-zodpovednosti-vstupny-potencial-manazmentu/ https://sekarl.euba.sk/arl-eu/en/detail-eu_un_cat.1-0045692-Etika-rozhodovania-a-zodpovednosti-vstupny-potencial-manazmentu/ article Uriga Ján Tue, 08 Aug 2006 01:00:00 GMT
URIGA, Ján. Etika rozhodovania a zodpovednosti - vstupný potenciál manažmentu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2005. ISSN 1335-1729, 4/2005, roč. 10, zoš. 39, s. 2-4.
]]>