Search results
- HALBRŠTÁT, Jiří. K náboru je třeba přistupovat jako k marketingové kampani. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2016. ISSN 1212-690X, 2016, č. 12, s. 8-9.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Ako von zo začarovaného kruhu? In Revue priemyslu : ľudia, manažment a hospodárstvo. - Bratislava : SON MEDIA, 2014. ISSN 1336-9857, december 2014-január 2015, roč. 8, č. 12-1, (2014.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Rozvoj zaměstnanců - účinný prostředek proti nedostatku talentů. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2013. ISSN 1212-690X, 2013, č. 2, s. 13.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Vliv demografických změn na pracovní trh. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2013. ISSN 1212-690X, 2013, č. 6, s. 10.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Vliv demografických změn na pracovní trh. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2012. ISSN 1212-690X, 2012, č. 5, s. 12.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Hlavní trendy na globálním trhu práce. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2011. ISSN 1212-690X, 2011, č. 1.
- HALBRŠTÁT, Jiří. Sociální sítě jako účinný nástroj pracovní komunikace. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2010, roč. 6, č. 6, s. 68-70.