Search results
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov : dizertačná práca. Školiteľ: Miroslav Majtán. Bratislava, 2016. 168 s. [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
book
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Kompetenčné modely a trendy ich využívania. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2015 : zborník vedeckých prác pri príležitosti 75. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-4280-7, s. [1-10] CD-ROM. VEGA 1/0229/14. 1/0229/14, VEGA, Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Kompetenčné modely ako nástroj internacionalizácie podniku (výsledky výskumu). In Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania III. : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-4316-3, s. 106-134. VEGA 1/022914.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov. In Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4145-9, [S. 1-9] CD-ROM. VEGA 1/0229/14. 1/0229/14, VEGA, Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Leadership Competency Models. - Registrovaný: Web of Science. In EDAMBA 2015 : the era of science diplomacy: implications for economics, business, management and related disciplines. International scientific conference. EDAMBA 2015 : conference proceedings : international scientific conference for doctoral students and post-doctoral scholars : the era of science diplomacy: implications for economics, business, management and related disciplines : University of Economics in Bratislava, Slovak Republic, 21 - 23 october 2015. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4200-5, s. 907-917 CD-ROM.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Kompetenčné modely ako nástroj internacionalizácie podniku. In Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania II. : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4188-6, s. 78-91. VEGA 1/0229/14. 1/0229/14, VEGA, Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Strategický manažment ľudských zdrojov. In Vzdelávanie a veda na začiatku XXI. storočia. Medzinárodná vedecká konferencia. Vzdelávanie a veda na začiatku XXI. storočia : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2014 : sekcia ekonomických vied : Komárno, 16. - 17. september 2014. - Komárno : Univerzita J. Selyeho - Selye János Egyetem, 2014. ISBN 978-80-8122-105-7, s. 385-395 CD-ROM. I-14-112-00. I-14-112-00, IGP, Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Dĺžka pracovného času a jeho vplyv na zamestnanca. In Ekonomika, financie a manažment podniku VIII. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3941-8, [S. 1-8] CD-ROM. I-14-112-00. I-14-112-00, IGP, Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. Možnosti zdokonalenia personálnej práce v podmienkach internacionalizácie malých a stredných podnikov. In Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3989-0, s. 110-122.
article
- VISKUPIČOVÁ, Jana. The Using of competency models in the enterprises. In EDAMBA 2014. International scientific conference. EDAMBA 2014 : proceedings of the international scientific conference for doctoral students and young researchers : 13th - 14th november 2014, Bratislava, Slovak Republic. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-4005-6, pp. 610-618 [CD-ROM]. I-14-112-00. I-14-112-00, IGP, Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov.
article