Search results

Records found: 35  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_auth h0002131 xpca^"
  1. ZAPŁATA, Sławomir et al. Adjusting the Lens – Quality Management in V4 Countries through Times of Crises. In Scientific Papers of Silesian University of Technology – Organization and Management Series. - Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej. ISSN 1641-3466, 2024, vol. 51, no. 191, pp. 659-688. Visegrad Fund No. 62310004.
    article

    article

  2. MKIYES, Hussein. Exchange Rate and Economic Stability During Crises: Case Study Syria. In The EurAseans : Journal on Global Socio-Economic Dynamics. - Bangkok : International College Suan Sunandha Rajabhat University. ISSN 2539-5645, 2023, vol. 38, no. 1, pp. 163-187.
    article

    article

  3. JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína. The Way to Business Competitiveness: The Importance of Diversity Management and Teamwork Climate in Stabilizing of Employees. - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Journal of Business Economics and Management. - Vilnius : Vilnius Gediminas Technical University. ISSN 1611-1699, 2022, vol. 23, no. 3, pp. 606-625 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19.
    article

    article

  4. PŘÍVARA, Andrej - TRNOVSKÝ, Karol. The Impact of Remittances on Household Savings in the Baltics. - Registrovaný: Scopus. In Investment Management and Financial Innovations. - Sumy : LLC "Consulting Publishing Company "Business Perspectives", 2021. ISSN 1810-4967, 2021, vol. 18, no. 1, pp. 335-345 online. VEGA 1/0037/20, VEGA 1/0287/19.
    article

    article

  5. POÓR, József et al. Labor Shortage in Seven Central and Eastern European Countries in Transition: Before and during COVID 19. In Journal of Corporate Governance Research. - Las Vegas : Macrothink Institute. ISSN 1948-4658, 2021, vol. 5, no. 1, pp. 62-92 online.
    article

    article

  6. POÓR, József et al. Initial Findings for Labour Markets in the Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia. In The Central European Journal of Labour Law and Personnel Management : International Scientific Journal. - Trnava : Labour Law Association, 2020. ISSN 2644-4542, 2020, vol. 3, no. 1, s. 47-60.
    article

    article

  7. DVORNICKÝ, Igor. Od kumulácie rizík vo finančnom sektore k ich materializácií. In Revue sociálno-ekonomického rozvoja : vedecký recenzovaný on-line časopis. - Bratislava : Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF EU, 2020. ISSN 2453-6148, 2020, roč. 6, č. 1, s. 17-29 online. VEGA 1/0239/19, VEGA 1/0215/18.
    article

    article

  8. DEÁKOVÁ, Stanislava - FOLTÍNOVÁ, Ľubica. Motivácia zamestnancov – zamestnanecké benefity. In Ekonomika, financie a manažment podniku XIV : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020. ISBN 978-80-225-4763-5, s. 132-140 online. VEGA 1/0569/18.
    article

    article

  9. VÉGH, Zoltán. Korporátne stratégie ako hra. In Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu. mezinárodní vědecký seminář. Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu : mezinárodní vědecký seminář. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020. ISBN 978-80-225-4774-1, s. 128-136 online.
    article

    article

  10. POÓR, József et al. A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében. In 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020). II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020). - Pécs : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2020. ISBN 978-963-429-586-0, o. 99-120.
    article

    article


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.