Search results
- KLEIBL, Jiří. Vliv globalizace na řízení lidí. In Acta oeconomica Pragensia : vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2003. ISSN 0572-3043, 2003, roč. 11, č. 4, s 9-19.
article
- KLEIBL, Jiří - DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Progresivní způsob motivace pracovníků : K problematice uplatnění tzv. Kafetéria systému. In Sociální politika, 1993, roč. 19, č. 9, s. 15-16.
article
- KLEIBL, Jiří - DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Odměňování vrcholových řídících pracovníků. In Podniková organizace, 1993, roč. 47, č. 3, s. 3-5.
article
- KLEIBL, Jiří. Prostředí transformačních změn v organizaci. In Sociální politika, 1993, roč. 19, č. 12, s. 13-15.
article
- KLEIBL, Jiří. Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách. In Práce a mzda, 1993, roč. 41, č. 1, s. 37-39.
article
- KLEIBL, Jiří - DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Utváření mzdového systému podniku v tržním hospodářství jako součást komplexu personální politiky podniku. In Acta oeconomica Pragensia, 1992, roč. 5, č. 1, s. 43-73.
article
- SYNEK, Miloslav - KLEIBL, Jiří. Minimální mzda ve světle ekonomické teórie. In Práce a mzda, 1991, roč. 39, č. 9, s. 39-43.
article