Search results
- Data posilují reputaci HR ve firmě. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 12-17.
article
- Učně rozvíjíme a motivujeme odborným výcvikem. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 20-22.
article
- URBAN, Roman. I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 9-10.
article
- SPÁČILOVÁ, Lucie. Existují ješte zodpovědní zaměstnanci? In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 23-24.
article
- VALENTOVÁ, Klára. Posuzování pracovních úrazů v praxi. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 27-29.
article
- HOŘICKÝ, Jakub. Vysokoškoláci preferují přátelské pracovní prostředí. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 6-7.
article
- Migréna sebere až jeden pracovní měsíc ročně. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 25.
article